[Versi 3.0 BM] Cara Penetapan Cuti Pro-Rata Di Dalam Website

Nota penting:

1. Untuk penetapan cuti pro-rata (Pro-rated leave) hanya boleh dilakukan melalui website sahaja.
2. Pastikan butang pro-rata telah diaktifkan sebelum pendaftaran pekerja dibuat didalam sistem.
3. Hanya pekerja yang baru didaftarkan di dalam sistem sahaja cuti mereka akan di pro rata secara automatik.

Untuk penetapan cuti pro-rata pada employee setting, pihak HR/Admin boleh rujuk langkah berikut:

Langkah 1: Klik “System Setting”

Langkah 2: Klik “Leave”

Langkah 3: Pergi ke cuti tahunan “Annual Leave” dan klik “Update”

Langkah 4: Aktifkan butang “Pro-rated”

Langkah 5: Klik “Type of prorate” dan pilih “Type of prorate” yang digunakan oleh syarikat

Info:

1. Earned leave : (Jumlah cuti tahunan/12bulan) * Jumlah baki bulan
2. Daily (Full entitlement) : (Jumlah cuti tahunan/12bulan) * Jumlah baki bulan
3. Monthly (Full entitlement) : (Jumlah hari bekerja/365hari) * Jumlah Cuti Tahunan

Langkah 6: Klik “Method of rounding” dan pilih “Method of rounding” yang digunakan oleh syarikat

Langkah 7: Klik “Save”

Anda telah selesai kemaskini cuti pro-rata didalam “System setting”!!!

Cara pengiraan cuti pro rata