Apa Itu Faedah Monetari dan Faedah Bukan Monetari?
Wang adalah motivasi utama kepada seorang pekerja untuk berikan perkhidmatannya. Mereka yang bekerja di bawah majikan akan menerima wang dalam
MySyarikat Blog
Panduan Lengkap: Kelayakan Cuti Penjawat Awam di Malaysia
Umum mengetahui bahawa pekerja di Malaysia tanpa mengira sektor berhak dapat 6 jenis cuti seperti yang digariskan dalam Akta Kerja
Confirmation Letter dan Prosedur Lepas Probation Period
Dalam konteks pekerjaan selain surat tawaran kerja, surat pengesahan atau confirmation letter juga adalah sama penting kepada pekerja. Ia menjadi
Kenapa Maklumat Gaji Perlu Dirahsiakan di Tempat Kerja?
Motif utama seorang pekerja bekerja adalah untuk menerima imbuhan gaji. Malah, penetapan gaji ini adalah antara elemen terpenting yang perlu
Apa Itu Cuti Kecemasan?
Selain Cuti Sakit (MC), terdapat satu lagi cuti yang dibenarkan untuk pekerja ambil tanpa perlu pemberitahuan awal kepada majikan. Cuti
MySyarikat Aplikasi Terbaik Pengurusan Perniagaan Anda
Dalam menguruskan perniagaan pasti akan berdepan pelbagai cabaran lebih-lebih lagi melibatkan pekerja yang berkhidmat di bawah kita. Atas faktor itu
Kerja Shift di Malaysia: Jenis, Kelebihan, dan Hak Pekerja
Bagi mereka yang pernah bekerja dalam industri perkhidmatan pelanggan seperti perhotelan atau penyediaan makanan pasti sudah lali dengan waktu kerja
Kerja 4 Hari Seminggu di Malaysia: Kajian Keberkesanannya
Bayangkan dalam seminggu anda bekerja 4 hari sahaja dan bercuti selama 3 hari. Tidak pernah dibuat orang tapi itu adalah
Apa Itu Cuti Haid?
Pada pentengahan tahun lepas Sepanyol menjadi negara Eropah pertama meluluskan rang undang-undang cuti haid atau menstrual leave yang membenarkan pekerja
Kepentingan Semak Penyata KWSP Pekerja
Semua sedia maklum bahawa majikan perlu memberikan slip gaji kepada pekerja setiap bulan sebaik kreditkan gaji ke dalam akaun pekerja
Kenapa Jawatan Sumber Manusia (HR) Tetap Penting di Era Digital?
Bahagian sumber manusia atau human resource department (HR) adalah antara unit penting dalam sebuah organisasi syarikat. Ia memainkan peranan penting
Apa Itu Quiet Quitting dan Quiet Firing?
Majikan pastinya mahukan seorang pekerja yang rajin, bermotivasi dan perform dalam menjalankan tugasan diberi. Sementara, pekerja pula mestinya mahukan seorang