

Importance of Notice Period When ResigningAsas HREnglish
Zahin ByondApril 3, 2025
Importance of Notice Period When Resigning
Importance of Notice Period When Resigning

Cara Kira Gaji Prorata Untuk Majikan dan PekerjaAsas HR
Zahin ByondMarch 28, 2025
Cara Kira Gaji Prorata Untuk Majikan dan Pekerja
Cara Kira Gaji Prorata Untuk Majikan dan Pekerja

Apakah 6 Cuti Pilihan Yang Majikan Perlu Ambil?Asas HR
Zahin ByondMarch 3, 2025
Apakah 6 Cuti Pilihan Yang Majikan Perlu Ambil?
Apakah 6 Cuti Pilihan Yang Majikan Perlu Ambil?

Bolehkah Majikan Paksa Habiskan Cuti Tahunan?Asas HR
Zahin ByondMarch 3, 2025
Bolehkah Majikan Paksa Habiskan Cuti Tahunan?
Bolehkah Majikan Paksa Habiskan Cuti Tahunan?

Panduan Kira Cuti Umum Dengan Betul di MalaysiaAsas HR
Zahin ByondFebruary 13, 2025
Panduan Kira Cuti Umum Dengan Betul di Malaysia
Panduan Kira Cuti Umum Dengan Betul di Malaysia

Wujudkah Aturan Kerja Fleksibel di Malaysia?Asas HR
Zahin ByondFebruary 10, 2025
Wujudkah Aturan Kerja Fleksibel di Malaysia?
Wujudkah Aturan Kerja Fleksibel di Malaysia?

Panduan dan Format Kontrak Pekerjaan di MalaysiaAsas HR
Zahin ByondFebruary 4, 2025
Panduan dan Format Kontrak Pekerjaan di Malaysia
Panduan dan Format Kontrak Pekerjaan di Malaysia

Adakah Cuti Umum & Hari Kelepasan Am Sama?Asas HR
Zahin ByondJanuary 31, 2025
Adakah Cuti Umum & Hari Kelepasan Am Sama?
Adakah Cuti Umum & Hari Kelepasan Am Sama?

Hak Pekerja Wanita: Cuti dan Elaun Bersalin di MalaysiaAsas HR
Zahin ByondJanuary 13, 2025
Hak Pekerja Wanita: Cuti dan Elaun Bersalin di Malaysia
Hak Pekerja Wanita: Cuti dan Elaun Bersalin di Malaysia

Undang-Undang Kerja Malaysia: Panduan Lengkap Akta Kerja 1955Asas HR
Zahin ByondDecember 31, 2024
Undang-Undang Kerja Malaysia: Panduan Lengkap Akta Kerja 1955
Undang-Undang Kerja Malaysia: Panduan Lengkap Akta Kerja 1955

