Bila sakit tapi tiada MC, bolehkah mohon cuti? Mungkin ramai pekerja menghadapi situasi di mana tidak sihat, tapi tidak sempat ke klinik untuk dapat mendapatkan Medical Certificate (MC) namun masih memerlukan surat rasmi sebagai bukti cuti sakit.
Artikel ini akan bantu anda faham cara menulis surat cuti sakit tanpa MC, syarat yang sah, dan contoh format yang betul.
Apa Itu Surat Cuti Sakit Tanpa MC?
Surat cuti sakit tanpa MC ialah dokumen rasmi yang ditulis oleh pekerja untuk memaklumkan majikan tentang ketidakhadiran kerana sakit, walaupun tanpa sijil doktor. Surat ini berfungsi sebagai pengganti MC sementara dan perlu ditulis dengan format yang jelas dan profesional.
Bila Anda Memerlukan Surat Ini?
- Tidak sempat ke klinik kerana keadaan kesihatan yang terlalu teruk.
- Sakit ringan (seperti selsema, pening) yang tidak memerlukan pemeriksaan doktor.
- Majikan meminta justifikasi bertulis walaupun tanpa MC.
Penting: Tidak semua majikan benarkan cuti tanpa MC. Diminta semak polisi syarikat anda terlebih dahulu.
Adakah Surat Cuti Tanpa MC Sah Di Sisi Undang-undang?
TIDAK secara automatik. Di bawah Akta Kerja 1955:
- Majikan berhak minta sijil cuti sakit yang sah dari pengamal perubatan berdaftar.
- Jika tiada MC, permohonan cuti bergantung pada budi bicara majikan.
Tapi, ada syarikat yang lebih fleksibel dan benarkan surat sendiri sebagai bukti. Oleh itu, penulisan surat yang kemas dan jujur sangat penting.
Cara Menulis Surat Cuti Sakit Tanpa MC
Berikut adalah struktur asas yang perlu ada dalam surat cuti sakit tanpa MC:
- Maklumat Pengirim
- Nama penuh
- Jawatan & jabatan
- Nama syarikat
- Tarikh & Subjek Surat
- Contoh Subjek: Permohonan Cuti Sakit Tanpa MC
- Isi Kandungan
- Sebab cuti sakit
- Tempoh cuti yang diminta
- Permohonan maaf atas ketidakhadiran
- Penutup & Tandatangan
- Ucapan terima kasih
- Nama & tandatangan
Tips Penting Bila Hantar Surat Cuti Tanpa MC
- Hantar segera: Sebaik saja anda kembali bekerja.
- Jujur: Jangan reka cerita atau alasan.
- Dokumentasi sokongan: Jika ada mesej doktor atau bukti lain, lampirkan.
- Gunakan e-mel rasmi: Pastikan surat dihantar melalui saluran betul.
Apa yang Berlaku Jika Tidak Ada MC?
Bergantung pada polisi syarikat:
- Diterima dengan surat penjelasan.
- Potongan gaji jika tiada justifikasi kukuh.
- Amaran bertulis jika terlalu kerap.
Alternatif Jika Tidak Dapat MC
- Tele-perubatan: Dapatkan nasihat doktor dalam talian.
- Klinik 24 jam: Jika masih ada masa.
- Rekod kesihatan diri: Simpan bukti seperti resit ubat.
Baca juga: Perbezaan MC dan Time Slip Yang Semua Perlu Tahu
Kesimpulannya, menulis surat cuti sakit tanpa MC yang baik boleh membantu anda mendapatkan kelulusan majikan. Pastikan surat anda ringkas, jujur, dan mengikut format profesional. Tetapi adalah lebih baik jika anda dapatkan MC sah daripada doktor.
Pengurusan Pekerja Boleh Jadi Mencabar Tanpa MySyarikat!
Sebagai majikan, menguruskan pelbagai jenis pekerja boleh menjadi tugas yang rumit. Tanpa sistem yang teratur, risiko salah pengiraan, rekod bercelaru, atau ketidakpatuhan terhadap polisi adalah tinggi.
Perkenalkan MySyarikat, sistem HRMS (Human Resource Management System) automasi yang membantu majikan:
- Mengautomasikan tugasan: Semua tugasan direkodkan secara digital untuk memudahkan semakan.
- Menguruskan pengurusan secara online: Sebarang tugasan kini boleh diakses dengan satu klik.
- Memastikan pematuhan: Sistem direka untuk mematuhi undang-undang kerja di Malaysia.
Tidak kira sama ada anda majikan SME atau syarikat besar, MySyarikat adalah penyelesaian lengkap untuk pengurusan sumber manusia anda!
Mari BOOK DEMO untuk dapatkan sistem MySyarikat sekarang!
