Panduan Penuh Pengeluaran KWSP (Akaun 1, Akaun 2, Akaun 3)

Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) merupakan simpanan persaraan utama bagi pekerja di Malaysia, terutamanya dalam sektor swasta. Setiap bulan, caruman daripada pekerja dan majikan disalurkan ke dalam akaun KWSP untuk memastikan jaminan kewangan apabila mencapai usia persaraan.

Mulai tahun 2024, KWSP menstrukturkan semula caruman ke dalam tiga akaun berasingan: Akaun 1 KWSP (Persaraan), Akaun 2 KWSP (Sejahtera), dan Akaun 3 KWSP (Fleksibel). 

Setiap akaun ini mempunyai peranan yang berbeza, sama ada untuk simpanan persaraan, keperluan penting dalam kehidupan, atau akses tunai segera. Artikel ini akan menjadi panduan penuh tentang pengeluaran KWSP bagi ketiga-tiga akaun tersebut.

Apa itu Akaun KWSP?

Caruman bulanan KWSP diagihkan mengikut pecahan berikut:

• Akaun 1 KWSP (Akaun Persaraan)
  • Pecahan simpanan adalah 75% daripada jumlah caruman.
  • Akaun ini merupakan simpanan utama untuk kegunaan selepas bersara.
• Akaun 2 KWSP (Akaun Sejahtera)
  • Pecahan simpanan adalah 15% daripada jumlah caruman.
  • Akaun ini untuk keperluan penting sepanjang hayat dan persaraan.
• Akaun 3 KWSP (Akaun Fleksibel)
  • Pecahan simpanan adalah 10% daripada jumlah caruman.
  • Akaun ini membolehkan pengeluaran pada bila-bila masa.

Struktur baharu ini memastikan simpanan KWSP lebih menyeluruh, merangkumi persediaan jangka panjang dan sokongan kewangan semasa.

Panduan Pengeluaran Akaun 1 (Akaun Persaraan)

Tujuan Akaun 1 KWSP adalah untuk memastikan simpanan mencukupi selepas persaraan.

Syarat pengeluaran:

• Ahli mencapai umur 55 tahun (pengeluaran penuh atau sebahagian).
• Mengalami hilang upaya atau hilang kelayakan bekerja.

Selain kes khas, pengeluaran sebelum umur 55 tidak dibenarkan.

Cara memohon:

• Melalui i-Akaun KWSP secara dalam talian.
• Hadir ke kaunter KWSP berdekatan.

Panduan Pengeluaran Akaun 2 (Akaun Sejahtera)

Akaun 2 KWSP disediakan untuk keperluan penting sepanjang hayat.

Jenis pengeluaran yang dibenarkan:

• Pembelian/pembinaan rumah atau bayaran ansuran.
• Pendidikan untuk pengajian ahli atau anak.
• Rawatan perubatan termasuk penyakit kritikal.
• Ibadat haji.
• Pengeluaran khas pada usia 50 tahun.

Setiap permohonan memerlukan dokumen sokongan mengikut kategori, contohnya surat tawaran universiti, bil hospital, atau dokumen jual beli rumah.

Cara memohon:

• Secara dalam talian melalui i-Akaun KWSP.
• Secara manual di kaunter KWSP.

Panduan Pengeluaran Akaun 3 (Akaun Fleksibel)

Akaun 3 KWSP (Fleksibel) membolehkan ahli mengakses wang simpanan dengan lebih mudah.

Syarat dan ciri pengeluaran:

• Boleh dikeluarkan pada bila-bila masa.
• Perlu mengekalkan baki minimum RM50.
• Tiada had kekerapan pengeluaran.
• Wang akan dikreditkan dalam tempoh 7 hari bekerja selepas diluluskan.

Cara memohon:

• Melalui portal atau aplikasi i-Akaun KWSP.
• Atau di kaunter KWSP.

Cara Memohon Pengeluaran KWSP (Semua Akaun)

Langkah umum permohonan adalah sama bagi semua akaun:

1. Log masuk i-Akaun KWSP.
2. Pilih menu “Pengeluaran” dan akaun.
3. Isi jumlah pengeluaran.
4. Muat naik dokumen (jika perlu).
5. Sahkan maklumat dan masukkan nombor TAC.
6. Hantar permohonan.
7. Selepas diluluskan, dana akan dikreditkan ke akaun bank.

Nota penting:

• Akaun 1: hanya selepas umur 55 atau kehilangan upaya.
• Akaun 2: memerlukan dokumen sokongan.
• Akaun 3: boleh dikeluarkan pada bila-bila masa dengan baki minimum.

Baca juga: Apakah itu KWSP dan Bagaimana Ia Membantu Kehidupan Selepas Persaraan Anda

Secara ringkas, Akaun 1 KWSP berfungsi sebagai simpanan utama untuk persaraan, Akaun 2 KWSP menyokong keperluan penting dalam kehidupan, manakala Akaun 3 KWSP memberi fleksibiliti untuk akses tunai segera. 

Gabungan ketiga-tiga akaun ini memastikan simpanan KWSP seimbang antara persediaan jangka panjang dan keperluan kewangan semasa.

Namun, adalah penting untuk menggunakan kemudahan pengeluaran KWSP dengan bijak. Ingatlah bahawa ia merupakan simpanan persaraan anda, jadi setiap pengeluaran perlu dipertimbangkan secara teliti.

Pengurusan Pekerja Boleh Jadi Mencabar Tanpa MySyarikat!

Sebagai majikan, menguruskan pelbagai jenis pekerja boleh menjadi tugas yang rumit. Tanpa sistem yang teratur, risiko salah pengiraan, rekod bercelaru, atau ketidakpatuhan terhadap polisi adalah tinggi.

Perkenalkan MySyarikat, sistem HRMS (Human Resource Management System) automasi yang membantu majikan:

• Mengautomasikan tugasan: Semua tugasan direkodkan secara digital untuk memudahkan semakan.
• Menguruskan pengurusan secara online: Sebarang tugasan kini boleh diakses dengan satu klik.
• Memastikan pematuhan: Sistem direka untuk mematuhi undang-undang kerja di Malaysia.

Tidak kira sama ada anda majikan SME atau syarikat besar, MySyarikat adalah penyelesaian lengkap untuk pengurusan sumber manusia anda!

Mari BOOK DEMO untuk dapatkan sistem MySyarikat sekarang!