Potongan Cukai Bulanan atau PCB merupakan mekanisme pembayaran cukai pendapatan secara ansuran kepada Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia (LHDN). Potongan ini dibuat oleh majikan daripada gaji pekerja setiap bulan bagi mengelakkan baki cukai tertunggak pada hujung tahun taksiran.
Namun, satu persoalan sering timbul adakah pekerja bukan warganegara juga dikenakan PCB? Jawapannya ya, kerana sistem ini terpakai bukan sahaja kepada rakyat Malaysia, tetapi juga kepada pekerja asing yang bekerja dan menerima pendapatan di negara ini.
Apa Itu PCB & Siapa yang Perlu Bayar?
Secara asasnya, PCB ialah potongan ansuran bulanan daripada gaji pekerja yang dikira berdasarkan kadar cukai pendapatan. Potongan ini diserahkan terus kepada LHDN oleh majikan.
Prinsip asas siapakah wajib bayar PCB di Malaysia ialah mana-mana pekerja yang mempunyai pendapatan melebihi had minimum yang ditetapkan, tanpa mengira status kewarganegaraan. Ini bermakna sama ada pekerja tempatan atau pekerja asing, potongan tetap dikenakan jika syarat dipenuhi.
PCB untuk Pekerja Bukan Warganegara
Bagi pekerja asing, potongan cukai turut dikenakan ke atas pendapatan bulanan mereka. Dengan kata lain, PCB untuk pekerja asing Malaysia adalah wajib jika mereka menerima gaji melebihi had minimum.
Dalam situasi ini, majikan bertanggungjawab untuk:
- Membuat potongan cukai bulanan pekerja bukan warganegara berdasarkan kadar ditetapkan.
- Menyerahkan potongan tersebut kepada LHDN setiap bulan.
- Mengeluarkan penyata rasmi kepada pekerja sebagai bukti pembayaran.
Tanggungjawab ini penting untuk memastikan kepatuhan undang-undang percukaian dan mengelakkan baki cukai tertunggak, terutamanya apabila pekerja meninggalkan Malaysia.
Status Pemastautin vs Bukan Pemastautin
Kadar potongan PCB pekerja asing berbeza mengikut status pemastautin cukai. LHDN menetapkan dua kategori utama:
Cukai Pemastautin
Pekerja dianggap pemastautin cukai jika mereka berada di Malaysia sekurang-kurangnya 182 hari dalam satu tahun taksiran. Dalam kes ini:
- Mereka dikenakan kadar cukai progresif, sama seperti warganegara.
- Layak menuntut pelepasan cukai dan rebat tertentu.
Cukai Bukan Pemastautin
Sebaliknya, jika pekerja berada di Malaysia kurang daripada 182 hari, mereka dikategorikan sebagai bukan pemastautin cukai. Dalam situasi ini:
- PCB bagi pekerja bukan pemastautin Malaysia dikenakan pada kadar tetap 30% daripada gaji bulanan.
- Tiada pelepasan cukai atau rebat dibenarkan.
Perbezaan inilah yang menyebabkan status pemastautin sangat penting untuk difahami oleh majikan dan pekerja asing.
Kepentingan Fahami Peraturan PCB untuk Pekerja Asing
Dengan memahami peraturan ini, pekerja dan majikan dapat mengelakkan salah faham serta memastikan urusan percukaian berjalan lancar. Pengetahuan tentang PCB pekerja bukan pemastautin Malaysia juga membantu pekerja merancang kewangan dengan lebih baik, manakala majikan pula mematuhi undang-undang.
Untuk maklumat yang lebih tepat, rujuk sumber rasmi LHDN atau panduan percukaian daripada portal yang boleh dipercayai seperti MySyarikat.
Baca juga: 3 Perkara Anda Perlu Tahu Tentang Potongan Cukai Bulanan (PCB)
Kesimpulannya, potongan cukai bulanan pekerja bukan warganegara adalah wajib di Malaysia selagi mereka menerima pendapatan daripada pekerjaan di sini. Sama ada pemastautin atau bukan pemastautin, majikan dan pekerja perlu memahami struktur cukai ini bagi memastikan kepatuhan penuh terhadap undang-undang percukaian negara.
Pengurusan Pekerja Boleh Jadi Mencabar Tanpa MySyarikat!
Sebagai majikan, menguruskan pelbagai jenis pekerja boleh menjadi tugas yang rumit. Tanpa sistem yang teratur, risiko salah pengiraan, rekod bercelaru, atau ketidakpatuhan terhadap polisi adalah tinggi.
Perkenalkan MySyarikat, sistem HRMS (Human Resource Management System) automasi yang membantu majikan:
- Mengautomasikan tugasan: Semua tugasan direkodkan secara digital untuk memudahkan semakan.
- Menguruskan pengurusan secara online: Sebarang tugasan kini boleh diakses dengan satu klik.
- Memastikan pematuhan: Sistem direka untuk mematuhi undang-undang kerja di Malaysia.
Tidak kira sama ada anda majikan SME atau syarikat besar, MySyarikat adalah penyelesaian lengkap untuk pengurusan sumber manusia anda!
Mari BOOK DEMO untuk dapatkan sistem MySyarikat sekarang!
