Terdapat pelbagai jenis syarikat yang beroperasi di Malaysia tidak kira sama ada dalam skala besar, sederhana ataupun kecil. Tiga kategori utama yang sering menjadi tumpuan ialah GLC (Government-Linked Company), MNC (Multinational Corporation) dan SME (Small and Medium Enterprise).
Bagi pekerja mahupun majikan, memahami perbezaan GLC, MNC dan SME ini penting kerana ia boleh membantu dalam membuat keputusan untuk memilih peluang pekerjaan, melabur atau memulakan perniagaan (bisnes).
Apa Itu GLC (Government-Linked Company)?
GLC atau syarikat berkaitan kerajaan merujuk kepada entiti yang dikawal oleh kerajaan Malaysia, sama ada secara langsung atau tidak langsung melalui pegangan saham. Selalunya, GLC ini berkait rapat dengan Government-Linked Investment Company (GLIC) yang berperanan melabur bagi pihak kerajaan dan rakyat.
GLC memainkan peranan besar dalam pembangunan ekonomi dan sosial negara, terutamanya dalam memastikan pertumbuhan strategik dalam sektor tenaga, kewangan, telekomunikasi, serta pengangkutan.
Contoh syarikat GLC di Malaysia yang terkenal:
- Petronas
- Tenaga Nasional Berhad (TNB)
- Maybank
- Telekom Malaysia
- CIMB
- Gamuda
- Rapid KL
Apa Itu MNC (Multinational Corporation)?
MNC atau syarikat multinasional pula merujuk kepada syarikat antarabangsa berskala besar yang beroperasi di pelbagai negara, termasuk Malaysia. Walaupun ibu pejabatnya berpusat di negara lain, MNC biasanya membuka cawangan serantau untuk mengurus operasi di seluruh dunia.
Ciri utama MNC ialah keupayaan mereka beroperasi merentasi sempadan, dengan pengaruh dalam pelbagai industri seperti makanan, teknologi, perindustrian dan perkhidmatan.
Contoh MNC di Malaysia termasuk:
- Nestle
- Panasonic
- Honda
- Intel
- Sime Darby
- Axiata
Apa Itu SME (Small and Medium Enterprise)?
SME atau perusahaan kecil dan sederhana adalah tulang belakang ekonomi Malaysia. Ia merangkumi bisnes tempatan yang dimiliki secara persendirian atau keluarga, dengan operasi yang lebih kecil berbanding GLC dan MNC.
Di Malaysia, definisi rasmi SME dibahagikan kepada dua kategori utama:
- Perusahaan kecil (perkhidmatan): jualan tahunan di bawah RM20 juta dan jumlah pekerja tidak melebihi 75 orang.
- Perusahaan sederhana (pembuatan): jualan tahunan tidak melebihi RM50 juta dan jumlah pekerja tidak melebihi 200 orang.
SME memainkan peranan penting dalam menyerap tenaga kerja tempatan, memacu inovasi, serta menjadi pemangkin pertumbuhan ekonomi. Untuk menyokong sektor ini, kerajaan sering menyediakan insentif cukai, geran khas, dan bantuan kewangan.
Contoh SME termasuk perniagaan keluarga, kedai tempatan, serta industri kecil.
Bagaimana Memilih Yang Sesuai Untuk Anda?
Sama ada anda seorang pekerja atau majikan, memilih antara GLC, MNC dan SME bergantung kepada matlamat jangka panjang anda.
- Bagi pekerja
- Jika anda mahukan kestabilan, gaji yang konsisten, dan pembangunan kerjaya, GLC mungkin lebih sesuai.
- Jika anda inginkan pendedahan antarabangsa, polisi global, serta peluang mobiliti kerjaya, MNC boleh jadi pilihan.
- Jika anda sukakan suasana kerja fleksibel, ingin belajar pelbagai kemahiran, dan mahu lebih dekat dengan operasi syarikat, SME adalah laluan terbaik.
- Bagi majikan
- SME sesuai untuk mereka yang ingin memulakan bisnes dengan modal kecil atau sederhana, dengan sokongan insentif kerajaan.
- MNC pula lebih kepada peluang kerjasama atau francais antarabangsa, tetapi risikonya lebih tinggi.
- GLC jarang dimulakan secara persendirian kerana ia biasanya melibatkan kepentingan kerajaan, tetapi boleh menjadi rakan kongsi strategik.
Tiada jawapan pasti tentang mana yang terbaik. Pilihan sama ada kerjaya di GLC, MNC atau SME bergantung pada keutamaan individu terhadap gaji, stabiliti, pendedahan global, atau peluang keusahawanan.
Baca juga: Jenis-Jenis Syarikat Yang Perlu Daftar SSM
Kesimpulannya, GLC, MNC dan SME mempunyai peranan penting dalam membangunkan ekonomi Malaysia. Setiap kategori mempunyai kelebihan dan kekurangannya. Justeru, sama ada anda seorang pekerja, seorang profesional yang mahu menukar kerjaya, atau seorang majikan yang mahu memulakan perniagaan, memahami perbezaan GLC, MNC dan SME adalah kunci untuk membuat keputusan bijak.
Pengurusan Pekerja Boleh Jadi Mencabar Tanpa MySyarikat!
Sebagai majikan, menguruskan pelbagai jenis pekerja boleh menjadi tugas yang rumit. Tanpa sistem yang teratur, risiko salah pengiraan, rekod bercelaru, atau ketidakpatuhan terhadap polisi adalah tinggi.
Perkenalkan MySyarikat, sistem HRMS (Human Resource Management System) automasi yang membantu majikan:
- Mengautomasikan tugasan: Semua tugasan direkodkan secara digital untuk memudahkan semakan.
- Menguruskan pengurusan secara online: Sebarang tugasan kini boleh diakses dengan satu klik.
- Memastikan pematuhan: Sistem direka untuk mematuhi undang-undang kerja di Malaysia.
Tidak kira sama ada anda majikan SME atau syarikat besar, MySyarikat adalah penyelesaian lengkap untuk pengurusan sumber manusia anda!
Mari BOOK DEMO untuk dapatkan sistem MySyarikat sekarang!
