Confirmation Letter dan Prosedur Lepas Probation Period
Dalam konteks pekerjaan selain surat tawaran kerja, surat pengesahan atau confirmation letter juga adalah sama penting kepada pekerja. Ia menjadi
MySyarikat Blog
Kenapa Maklumat Gaji Perlu Dirahsiakan di Tempat Kerja?
Motif utama seorang pekerja bekerja adalah untuk menerima imbuhan gaji. Malah, penetapan gaji ini adalah antara elemen terpenting yang perlu
Kerja Shift di Malaysia: Jenis, Kelebihan, dan Hak Pekerja
Bagi mereka yang pernah bekerja dalam industri perkhidmatan pelanggan seperti perhotelan atau penyediaan makanan pasti sudah lali dengan waktu kerja
Kerja 4 Hari Seminggu di Malaysia: Kajian Keberkesanannya
Bayangkan dalam seminggu anda bekerja 4 hari sahaja dan bercuti selama 3 hari. Tidak pernah dibuat orang tapi itu adalah
Apa Itu Cuti Haid?
Pada pentengahan tahun lepas Sepanyol menjadi negara Eropah pertama meluluskan rang undang-undang cuti haid atau menstrual leave yang membenarkan pekerja
Peraturan Waktu Kerja dan Waktu Rehat Pekerja
Sebenarnya, MySyarikat sudah beberapa kali kongsikan artikel tentang waktu cuti sebelum ini. Banyak aspek disentuh dari jenis cuti yang berhak
Pengiraan Gaji Penjawat Awam
Tidak boleh dinafikan pekerja sektor awam antara yang paling banyak terima faedah. Dari segi penggajian, penjawat awam terima gaji yang
Tip Hadapi Tempoh Percubaan
Setiap pekerja mesti lalui tempoh percubaan (probation period) bila mula bekerja. Ia adalah amalan standard yang digunakan kebanyakan syarikat di
Kesalahan Pembayaran Gaji Yang Majikan Perlu Elakkan
Antara masalah-masalah utama pembayaran gaji yang majikan hadapi adalah lambat bayar gaji, tidak membayar caruman-caruman wajib pekerja atau tidak patuh
Perlukah Majikan Bayar Lebihan Cuti Tahunan Pekerja?
Cuti tahunan adalah sebahagian daripada cuti bergaji yang layak untuk pekerja, selain dari cuti rehat mingguan dan cuti umum. Faedah
Valid ke Hantar Notis Berhenti Kerja 24 Jam?
Tidak kira sama ada dapat tawaran kerja di tempat lain atau ingin berhenti kerja, seorang pekerja perlu hantar notis berhenti
Cara Uruskan Isu Disiplin Pekerja dalam Syarikat
Bila bekerja dalam sebuah organisasi ada bermacam jenis kerenah yang perlu majikan dan pegawai sumber manusia (HR) hadapi. Makin ramai