
Confirmation Letter dan Prosedur Lepas Probation Period
Dalam konteks pekerjaan selain surat tawaran kerja, surat pengesahan atau confirmation letter juga adalah sama penting kepada pekerja. Ia menjadi
Dalam konteks pekerjaan selain surat tawaran kerja, surat pengesahan atau confirmation letter juga adalah sama penting kepada pekerja. Ia menjadi
Motif utama seorang pekerja bekerja adalah untuk menerima imbuhan gaji. Malah, penetapan gaji ini adalah antara elemen terpenting yang perlu
Bagi mereka yang pernah bekerja dalam industri perkhidmatan pelanggan seperti perhotelan atau penyediaan makanan pasti sudah lali dengan waktu kerja
Bayangkan dalam seminggu anda bekerja 4 hari sahaja dan bercuti selama 3 hari. Tidak pernah dibuat orang tapi itu adalah
Pada pentengahan tahun lepas Sepanyol menjadi negara Eropah pertama meluluskan rang undang-undang cuti haid atau menstrual leave yang membenarkan pekerja
Sebenarnya, MySyarikat sudah beberapa kali kongsikan artikel tentang waktu cuti sebelum ini. Banyak aspek disentuh dari jenis cuti yang berhak
Tidak boleh dinafikan pekerja sektor awam antara yang paling banyak terima faedah. Dari segi penggajian, penjawat awam terima gaji yang
Setiap pekerja mesti lalui tempoh percubaan (probation period) bila mula bekerja. Ia adalah amalan standard yang digunakan kebanyakan syarikat di
Antara masalah-masalah utama pembayaran gaji yang majikan hadapi adalah lambat bayar gaji, tidak membayar caruman-caruman wajib pekerja atau tidak patuh
Cuti tahunan adalah sebahagian daripada cuti bergaji yang layak untuk pekerja, selain dari cuti rehat mingguan dan cuti umum. Faedah
Tidak kira sama ada dapat tawaran kerja di tempat lain atau ingin berhenti kerja, seorang pekerja perlu hantar notis berhenti
Bila bekerja dalam sebuah organisasi ada bermacam jenis kerenah yang perlu majikan dan pegawai sumber manusia (HR) hadapi. Makin ramai