

Cara Tangani Gangguan Seksual di Tempat KerjaUmum
Zahin ByondAugust 16, 2024
Cara Tangani Gangguan Seksual di Tempat Kerja
Cara Tangani Gangguan Seksual di Tempat Kerja

5 Cara MySyarikat Bantu Pengurusan HR AndaMySyarikat
Zahin ByondSeptember 9, 2024
5 Cara MySyarikat Bantu Pengurusan HR Anda
5 Cara MySyarikat Bantu Pengurusan HR Anda

Adakah Akta Kerja Benarkan Pendahuluan Gaji Kepada Pekerja?Asas HR
Zahin ByondAugust 16, 2024
Adakah Akta Kerja Benarkan Pendahuluan Gaji Kepada Pekerja?
Adakah Akta Kerja Benarkan Pendahuluan Gaji Kepada Pekerja?

Tanggungjawab Pekerja di Bawah Seksyen 24 OSHA 1994Fakta HR
Zahin ByondAugust 1, 2024
Tanggungjawab Pekerja di Bawah Seksyen 24 OSHA 1994
Tanggungjawab Pekerja di Bawah Seksyen 24 OSHA 1994


Apa Syarikat Perlu Buat Jika Gulung Tikar?Umum
Zahin ByondAugust 7, 2024
Apa Syarikat Perlu Buat Jika Gulung Tikar?
Apa Syarikat Perlu Buat Jika Gulung Tikar?

Apakah Itu Bon Pekerjaan? Bagaimana Perlaksanan dan ContohnyaIsu Semasa
Zahin ByondJuly 23, 2024
Apakah Itu Bon Pekerjaan? Bagaimana Perlaksanan dan Contohnya
Apakah Itu Bon Pekerjaan? Bagaimana Perlaksanan dan Contohnya

Fakta Cuti Sakit dan Hopitalisasi Untuk Pekerja MalaysiaFakta HR
Zahin ByondJuly 29, 2024
Fakta Cuti Sakit dan Hopitalisasi Untuk Pekerja Malaysia
Fakta Cuti Sakit dan Hopitalisasi Untuk Pekerja Malaysia

Prosedur Aduan Gangguan Seksual di Tempat KerjaAsas HR
Zahin ByondJuly 23, 2024
Prosedur Aduan Gangguan Seksual di Tempat Kerja
Prosedur Aduan Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Apa Itu Employee Recognition, Kepentingan dan ContohnyaAsas HR
Zahin ByondJuly 23, 2024
Apa Itu Employee Recognition, Kepentingan dan Contohnya
Apa Itu Employee Recognition, Kepentingan dan Contohnya

