

Bagaimana Cara Terbaik untuk Memanfaatkan Levi HRD Corp?HRDF/HRD Corp
Zahin ByondJune 23, 2025
Bagaimana Cara Terbaik untuk Memanfaatkan Levi HRD Corp?
Bagaimana Cara Terbaik untuk Memanfaatkan Levi HRD Corp?

Contract of Service vs Contract for Service: Panduan Kontrak Pekerjaan MalaysiaAsas HR
Zahin ByondJune 20, 2025
Contract of Service vs Contract for Service: Panduan Kontrak Pekerjaan Malaysia
Contract of Service vs Contract for Service: Panduan Kontrak Pekerjaan Malaysia

Adakah Perniagaan Anda Perlukan Sistem Pengurusan HR?HRMSMySyarikat
Zahin ByondJune 19, 2025
Adakah Perniagaan Anda Perlukan Sistem Pengurusan HR?
Adakah Perniagaan Anda Perlukan Sistem Pengurusan HR?

Kontrak Pekerjaan Kini Perlu Duti Setem LHDNIsu Semasa
Zahin ByondJune 18, 2025
Kontrak Pekerjaan Kini Perlu Duti Setem LHDN
Kontrak Pekerjaan Kini Perlu Duti Setem LHDN

Wujudkah Notis Berhenti Kerja 2 Minggu?Asas HR
Zahin ByondJune 17, 2025
Wujudkah Notis Berhenti Kerja 2 Minggu?
Wujudkah Notis Berhenti Kerja 2 Minggu?

Tips HR: Panduan Hadapi Pekerja Yang Selalu Tidak HadirUmum
Zahin ByondJune 16, 2025
Tips HR: Panduan Hadapi Pekerja Yang Selalu Tidak Hadir
Tips HR: Panduan Hadapi Pekerja Yang Selalu Tidak Hadir

Peraturan Waktu Kerja dan Waktu Rehat PekerjaAsas HR
Zahin ByondJune 13, 2025
Peraturan Waktu Kerja dan Waktu Rehat Pekerja
Peraturan Waktu Kerja dan Waktu Rehat Pekerja

Kelebihan Kepada Bisnes yang Gunakan MySyarikatMySyarikat
Zahin ByondJune 12, 2025
Kelebihan Kepada Bisnes yang Gunakan MySyarikat
Kelebihan Kepada Bisnes yang Gunakan MySyarikat

Trend Payroll 2025 yang Majikan Perlu TahuUmum
Zahin ByondJune 11, 2025
Trend Payroll 2025 yang Majikan Perlu Tahu
Trend Payroll 2025 yang Majikan Perlu Tahu

Langkah-langkah Pelaksanaan Modul Kerja Hybrid/FleksibelIsu Semasa
Zahin ByondJune 3, 2025
Langkah-langkah Pelaksanaan Modul Kerja Hybrid/Fleksibel
Langkah-langkah Pelaksanaan Modul Kerja Hybrid/Fleksibel

