Category

Asas HR

a probation employee holding working contract
Adakah Pekerja Kontrak Perlu Lalui Probation Period?Asas HR

Adakah Pekerja Kontrak Perlu Lalui Probation Period?

Zahin ByondZahin ByondOctober 9, 2024
Wajib Ke Setiap Syarikat Ikut Undang-Undang Akta Kerja?Asas HR

Wajib Ke Setiap Syarikat Ikut Undang-Undang Akta Kerja?

Zahin ByondZahin ByondSeptember 23, 2024
Adakah Akta Kerja Benarkan Pendahuluan Gaji Kepada Pekerja?Asas HR

Adakah Akta Kerja Benarkan Pendahuluan Gaji Kepada Pekerja?

Zahin ByondZahin ByondAugust 16, 2024
Proses Permohonan Permit Pekerja Asing 2024 MalaysiaAsas HR

Proses Permohonan Permit Pekerja Asing 2024 Malaysia

Zahin ByondZahin ByondAugust 1, 2024
Bolehkah Majikan Berhentikan Pekerja 24 Jam?Asas HR

Bolehkah Majikan Berhentikan Pekerja 24 Jam?

Zahin ByondZahin ByondAugust 12, 2024
Prosedur Aduan Gangguan Seksual di Tempat KerjaAsas HR

Prosedur Aduan Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Zahin ByondZahin ByondJuly 23, 2024
Apa Itu Employee Recognition, Kepentingan dan ContohnyaAsas HR

Apa Itu Employee Recognition, Kepentingan dan Contohnya

Zahin ByondZahin ByondJuly 23, 2024
Pekerja Tetap vs Pekerja KontrakAsas HR

Pekerja Tetap vs Pekerja Kontrak

Zahin ByondZahin ByondJuly 22, 2024
Kesilapan Pekerja Ketika Mohon LeaveAsas HR

Kesilapan Pekerja Ketika Mohon Leave

Zahin ByondZahin ByondJuly 4, 2024
Written Vs Unwritten Employment ContractAsas HREnglish

Written Vs Unwritten Employment Contract

Zahin ByondZahin ByondMarch 19, 2025