

Adakah Pekerja Kontrak Perlu Lalui Probation Period?Asas HR
Zahin ByondOctober 9, 2024
Adakah Pekerja Kontrak Perlu Lalui Probation Period?
Adakah Pekerja Kontrak Perlu Lalui Probation Period?

Wajib Ke Setiap Syarikat Ikut Undang-Undang Akta Kerja?Asas HR
Zahin ByondSeptember 23, 2024
Wajib Ke Setiap Syarikat Ikut Undang-Undang Akta Kerja?
Wajib Ke Setiap Syarikat Ikut Undang-Undang Akta Kerja?

Adakah Akta Kerja Benarkan Pendahuluan Gaji Kepada Pekerja?Asas HR
Zahin ByondAugust 16, 2024
Adakah Akta Kerja Benarkan Pendahuluan Gaji Kepada Pekerja?
Adakah Akta Kerja Benarkan Pendahuluan Gaji Kepada Pekerja?

Proses Permohonan Permit Pekerja Asing 2024 MalaysiaAsas HR
Zahin ByondAugust 1, 2024
Proses Permohonan Permit Pekerja Asing 2024 Malaysia
Proses Permohonan Permit Pekerja Asing 2024 Malaysia

Bolehkah Majikan Berhentikan Pekerja 24 Jam?Asas HR
Zahin ByondAugust 12, 2024
Bolehkah Majikan Berhentikan Pekerja 24 Jam?
Bolehkah Majikan Berhentikan Pekerja 24 Jam?

Prosedur Aduan Gangguan Seksual di Tempat KerjaAsas HR
Zahin ByondJuly 23, 2024
Prosedur Aduan Gangguan Seksual di Tempat Kerja
Prosedur Aduan Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Apa Itu Employee Recognition, Kepentingan dan ContohnyaAsas HR
Zahin ByondJuly 23, 2024
Apa Itu Employee Recognition, Kepentingan dan Contohnya
Apa Itu Employee Recognition, Kepentingan dan Contohnya


Kesilapan Pekerja Ketika Mohon LeaveAsas HR
Zahin ByondJuly 4, 2024
Kesilapan Pekerja Ketika Mohon Leave
Kesilapan Pekerja Ketika Mohon Leave

Written Vs Unwritten Employment ContractAsas HREnglish
Zahin ByondMarch 19, 2025
Written Vs Unwritten Employment Contract
Written Vs Unwritten Employment Contract

