Akta Kerja 1955 (Pindaan) 2022 secara rasminya berkuat kuasa pada 1 Januari 2023 dan terdapat beberapa perubahan diperkenalkan yang memberi manfaat kepada pekerja di Semenanjung Malaysia dan Wilayah Persekutuan Labuan. Antara pindaan baharu yang diperkenalkan adalah penambahan jumlah Cuti Bersalin kepada 98 hari untuk pekerja wanita dan jumlah Cuti Paterniti dinaikkan kepada 7 hari untuk